卡牌系统（11） (第8/8页)

种想要性爱的神态。

    一种默契神情就这样形成了。进来的是秋天，看见女儿，淫欲的想法又一次被压低。为什么女儿会在金元身边做管家呢？噢好像是自己推荐的，该死的。

    秋天奇怪的看着母亲和金元，感觉气氛有点怪怪的。

    “就这样吧，按我的思路，先弄个大概的框架出来，细节再聊。另外，我们的训练生，要扩大，外国训练生的比例要到6-2—2的比例，海外的市场不能放弃。”

    ……

    第二次的会议开始，办公室内五个公司的团队核心，舞台选秀已经定下来，参加的训练生却有点难产，主要是训练生生源问题，自己没那么多，质量好的，别的公司又不放，这就进入了两难。

    “社长，经理。我们共同签约艺人。你看怎么样？在我们节目出道的，艺人归属权两年还是三年，三年后再说？”

    “不行，这样不就是白白给他们培养？”我否决。“我们是电视台或者制作公司这样就没问题，但我们是娱乐公司就不能这么弄。这样等于帮别人培养。”

    看见社长拒绝，都一片沉默，都知道好的训练生是没那么容易训练出来的。颜值，能力，唱功，身材都缺一不可。

    刘燕看了一会“虽然好的训练生都被大公司拿着，但也有一些有潜力，但不屈服公司的调度等原因不想在公司继续训练，这些是我们可以争取的。另外我们可以交换资源来获取训练生。也可以私下和训练生们联系。”

    “公司现在排名第几了？”金元有点不管事，但钱从来不拖沓，绝对到位。

    “前三。”刘燕自信的回答，一个娱乐公司必须要有培养起来的艺人。少女时代，韩佳人，李圣经。虽然李圣经说完解约，但她相信圣经跑不掉金元的手掌心。

    况且jy影视公司制作的电影电视综艺都说的上是精良，收视率也不低，也逐渐代替了sm公司的排名。

    “收购sm公司进行的怎么样？”小事虽然不管，但是大事还是要知道，这也是金元示意的，sm公司虽然离职了一大批人才，但训练生的底子还在。

    “差不多了，就差最后的价钱没谈拢。”

    “尽快，她们训练生体系挺完美的，价钱差不多就可以了。没必要，我们不差钱。”

    “好的。”

    “这样，让人开始寻找中日两个国籍的训练生，先选定人数，在来攻克。还有就是，刘经理，你准备下和我一起去躺日本和中国，看下她们的经纪公司有没有

    遗珠。”

    “刘经理，你安排好事务。这两天出发。”

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