春的故事 第三部（42） (第7/15页)

 在小平同志的指引下，取得了飞速的发展，尽管还存在这样那样的问题，但仍旧

    获得了令世人瞩目的成就，何况我们这样一个小小的医院呢？我们医院的实践证

    明，关键还是管理者。反之，如果我们院长，对上门的文件在执行时照本宣科，

    对医生的关切不闻不问，对患者的疾苦不理不睬，这医患矛盾永远解决不了。守

    成院长好当，改革创新难为啊！"马院长歎了一口气。

    "老马，你这好像是临别感言啊，把我们医院这大半年的改革进行一次理论

    上的总结啊。"我给老马续了一杯水。

    "是啊，我这也要快去淮州任职了，那儿的医疗环境大不如我们省儿医。无

    论是管理者还是医院团队，无论是医生还是患者，甚至老百姓的思想和意识，都

    和省城不可同日而语。治大国若烹小鲜，我们省儿医这个小鲜还是好烹的，去了

    淮州，不知道那儿的小鲜怎么样了？"马院长有点怅然若失。面对即将到来的陌

    生环境，谁心里都会忐忑不安的。

    "哈哈，马院长，我们这小鲜烹过了，到那儿依葫芦画瓢，最多动作慢一点，

    力度小一点。反正火不大，小鲜就不会煳。"我这个乱七八糟的解读，逗得马院

    长开心一笑。

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    "我们这次改革的方向是对的，措施是得力的，效果是显着的，医患改进是

    卓越的。希望在您的带领下，更上一层楼。我到了那边肯定会不断组织团队来您

    这学习交流，到时你可用认真接待不吝赐教啊！"马院长人还没走，屁股已经坐

    到淮州卫计委主任的位置上去了。

    "肯定，肯定，你永远都是我的学长、师兄、带路人，您的事，只要您吩咐