理绘（01） (第3/4页)

、28岁、29岁，所以对理绘来说，委托一些杂务将会是非常费心的事情。

    除此之外，虽然第三部里各科室各派一名的与理绘年龄相仿的人才派遣女性（从人才派遣公司雇佣而来，非正式工），但与她们之间存在着隔阂。一方是在K大学毕业的大企业FJE精英，另一方是在没有名气的大学毕业的，存在隔阂也是没办法。

    但是，在那样的情况下，理绘还是不断奋斗努力着，工作上取得了成果，也融入了职场。不，看起来好像融入了……——☆☆☆——☆☆☆——在这个星期三，理绘感到很忧愁。

    （今天要接待客户。而且是那个色鬼老头…）理绘不知想了多少次如何才能缺席，但并没有想不出什么好办法。只好放弃了，开始完成工作。

    今天接待的对象是在女性用内衣中市场占有率最高的纳科尔公司。纳科尔公司的内部系统从以前开始就被竞争对手NOS公司承包了，这次，由于以理绘为中心的第一课的努力下，得以参加下一届系统的竞争。

    通常只要没有特别的问题就不会变更公司系统，而这次确定采用竞争方式，这对营业部来说是很大的成果了。正因为如此，今天的招待失败是不被允许的，但对理绘来说对方实在是太糟糕了。

    纳科尔负责系统的科长佐藤，好像有很长营业经验，但对女性的偏见很严重。即使是负责人的理绘去解说，对方仍要求换男的，但理绘没有照做。最终虽然认可了理绘能力，能听他说些什么，但一不小心就会跑题，变成有关理绘的私生活和荤段子的话题。而且，每次去说明的时候，都被邀请去喝酒，但每次都委婉地拒绝，这让理绘疲惫。

    但是，这次的酒会却不能拒绝。因为这是理绘上司的课长为参加竞赛而下达的要求。因为不是一对一的喝酒，所以应该不会做什么乱来的事，但是必须对色鬼老头客客气气，这对理绘来说是一件屈辱的事情。

    (啊……但是因为是我负责的业务，如果能签合同的话，就不会再被任何人说三道四。今天就忍耐一天吧。)理绘自我安慰道。

    在约定好的7点，理绘到达了纳科尔公司。FJE出席成员有第一课长黑木吾郎、系长松本三郎、精英中村千香、第五课的系长大友邦宏、社员三宅雄三、本木洋子、中村真奈美、人才派遣的萩原昌子加上理绘，总共9人。

    “不好意思，今天让你们陪我们一起过来，等下的就会也令人烦闷。”

    理绘很抱歉地跟人才派遣的千香和昌子打了招呼。一