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和他知道的不太一样，虽然也是讲述玩具的故事，可牛仔胡迪是个尖酸刻薄只会嘲弄别人的让人厌恶的角色，巴斯光年则是个头脑简单的大块头而且不叫这个名字。虽然相信拉斯特他们的能力，但剧本如果是这样恐怕不会受欢迎。

    先指出问题然后听听他们的意见再说吧。摩挲着下巴的阿德里安如此想着，现在最重要的是尽快在考尔斯说服艾斯纳之前和迪尼斯解除合约。开什么玩笑，动画电影最赚钱的地方就是它衍生出来的周边，想想迪尼斯的那些周边为它赚取了多少利润就知道了。事实上所有电影都是如此，除了那些票房超高的电影外，大部分盈利都是在录像带的销量上面。

    而迪尼斯居然和皮克斯签下这么一个苛刻的合约，根本就是把皮克斯当做工具在使用，也由此可见乔布斯实在没把心思放在这上面。现在到了阿德里安手中，他怎么可能容忍大部分利益都被迪尼斯拿走？更何况自己手中已经有了成熟完善的发行渠道，当然，在发行上可能要比迪尼斯略差一些，但是宣传造势上却绝对不会输给他们，因为等这部动画电影完成的时候，也应该……

    舒服地伸了个懒腰，阿德里安捏了捏自己的鼻梁，随即把思绪调整到了管理上面来。

    艾德·卡莫尔的能力是不容置疑的，虽然一直是乔布斯提供着工作室的资金，但没有他的管理和策划，皮克斯也不会在缺少资金的情况下还能发展到今天的规模。

    他最开始在迪尼斯在工业光魔的时候也是做技术的，但是组建皮克斯后发现自己在这上面不如拉斯特等人，于是干脆转向了管理，结果做得相当不错。阿德里安记得很清楚，前世里虽然乔布斯一直兼着皮克斯的CEO，但管理工作自始至终都由卡莫尔完成。

    皮克斯能有那样的让人惊叹的成就，和它那特立独行的企业文化不无关系，而这样的企业文化能够建设起来，卡莫尔功不可没。

    如果说在好莱坞还有人保持着梦想并且无论遭遇怎样的失败都会为之拼搏的话，那么90%的人都在皮克斯。这里有着太多的诱惑，太多的人怀揣梦想前来，却最终屈服在现实的脚下。但卡莫尔、拉斯特他们坚持了下来，虽然这和他们一门心思搞技术不无关系，但他们毕竟坚持了下来，还创造出只属于他们的独特的企业文化。

    没有上下级之分，充满趣味的工作间，愉快的具有活力的交流等等。正是因为有了这样的企业文化，所以才能诞生以及这样的出色的动画电影，这是别的工作室无法学习的，就算把那些构思给他们，他们也做不出皮克斯这样的动画来。

    所以阿德里安对他们保持着一份尊敬，梦想这个词有时候是很神圣的，虽然有的人的梦