109、带你去见识 (第1/4页)

    什么叫做老奸巨猾？柯总监的所作所为完美的诠释了这个成语，他从一开始就决定把张义仁踢出去当炮灰，这个时候又恰到好处的说了一句，从字面的意思是在自我检讨，可实际上一句话把自己给摘了个干干净净——方案的失误与我无关，方案做得差，是小张没有很好地领会我的思路，要是这份方案让我做，一定会很好的，所以，方案差，不是我的错。

    他这么一说，高太本来心里对他的那点不满，就完全烟消云散了——原来方案差不是因为小柯做的不好，是这个新来的张义仁做的不行。

    那边广告公司的几个忽悠大师，也赶紧开口道：“其实这个方案的立意还是很不错的，思路也很好，只是细节上出了一点毛病。原来思路是柯总监提出的，怪不得。”

    这种事儿叫做投桃报李，刚才柯总监把张义仁踢出来当炮灰，没有跟广告公司对着干，广告公司的忽悠大师心知肚明，自然也要花花轿子抬人，肯定柯总监的功劳。但是这个抬人的代价，就是张义仁成了彻底的炮灰，原本他还是牺牲品，这次炮灰到了连渣子都不剩的地步。

    不过柯总监没有那么赶尽杀绝，因为他知道，推广部内部也就张义仁有点见识，要是真的把张义仁给弄走了，回头他能指望闫明亮和舒学方这俩家伙给他做策划方案？于是，他开口道：“虽然小张的方案细化的有这样那样的问题，但是对于一个刚开始工作的新人来说，这已经难能可贵了。方案中存在的这些问题，可能是我表达的方式错误，跟小张沟通不畅造成的，我觉得小张做的挺好的，这次方案的失误，主要的责任在我。”

    你们看看，什么叫做领导的艺术？什么叫做忽悠，不，语言的艺术？！这就是完美的教材。先是一句话把自己摘的干干净净，改变了自己在老板心目中的无能形象，随后又是一番话，假意是给下属解围，把错误揽到自己头上，但实际上还是在摘自己，反而能让别人觉得自己是一个人品好，体恤下属的好领导。

    张义仁顿时被感动的热泪盈眶，他被足足攻击了一两个钟头，人已经快要到了崩溃的边缘，现在被柯总监这么一说，心里顿时又暖又酸，眼泪差点都忍不住下来了。

    “高太，我这两天加班再做一份方案，让三位老师