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    论王老板多早来到公司，他准能见到她在前台笑容可掬地向他问好，这让王老板一直对小芳的印象很好。这次会议之后，他对小芳只是更感兴趣而已，这不，会议结束后，不久，他就找了行政部的经理来了解小芳的情况了。

    总裁要了解前台小姐的简历，这还是行政经理次遇到的事情，行政经理不知道发生了什么事，只能马上将小芳的简历拿到总裁办公室，并做好捱骂的准备。

    当王老板看到小芳的简历，空格多多，就简简单单填写着身份信息，工作经验没有，学历水平只有高中时，他皱起了眉头，他有点不太相信，因为他看了小芳做的会议记录，句子通顺，简单明了，并不像一个高中生的水平，她在会议结束后的表现又更不象是没工作经验。所以他马上就怀疑地问行政经理：“小梁的学历只有高中吗？她来我们公司前没有工作经验呢，她是谁请回来的？”

    行政经理一听老板这样一问，马上吓出了一身冷汗，小芳不是行政部招进来的，她并不符合公司的招聘条件，因为公司要求任何一位员工除了清洁工以外，最低的文化水平都要求要本科以上的。但小芳是王强总经理要安排进来的，而且王强特意交待过她不能将这事告诉任何人。而这可怎么办呀？行政经理快速地思考了一下，只好硬着头皮说小芳是在网上自荐的，刚好公司的前台突然离职，所以她就让她试用一下的，如果不行马上就可以辞退她。

    谁知王老板并没有说小芳不行，而是继续问小芳这几个月的工作表现怎么样。

    行政经理这才心定一些，连忙将小芳这几个月来的工作表现如实汇报给老板听，行政经理向王老板说小梁这个女孩很有上进心，在她来了公司这三个多月里，她的工作表现和待人接物都非常好，公司的同事对她的感觉也很好，觉得她是个很和蔼可亲的同事。而且她不但工作积极，还利用业余时间去攻读文秘和英语课程呢。

    行政经理这样一说，王老板更觉得小芳这个女孩有可造之材了。

    一直以来，王老板对有上进心，能吃苦耐劳的人特别有好感。

    所以经过了解后，他毅然决定给小芳一个机会，让她做他的秘书。