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    我说：“贴身秘书是什么意思？”吴琛说：“不要乱想，不是生活秘书。”

    我说：“如果那样你也不干。”

    吴琛说：“王杉还有半年毕业，这半年主要是论文，所以她在我和王总面前使尽各种手段拿下了这个职位。”

    我说：“那就是秘书，还贴什么身？”吴琛说：“本来我就想让她在武汉，可是她说要全程了解公司的状况才能更好的完成论文，同时王博康也可能是在她毕业后进入管理层，我只好答应你回到上海，她就跟你到上海。”

    我说：“那也没什么，我们又不是骗子公司。”

    吴琛说：“她在上海的的这段时间，要与你住在一起。”

    我说：“为什么？”吴琛说：“也怪我，介绍了你的情况，本来我是在公司的旁边宾馆准备常包一间房子，可是听到你的房子很大，她就说公司要节省每一分钱，就要在你这里要一间屋子。”

    我说：“天哪，这是我听见的最恐怖的一件事。”

    我点了一支烟说：“我看了材料，我要给你说两件事。”

    吴琛说：“说吧，小寒都记清楚了。”

    我说：“是管理，我要管理公司很没经验，可是我有自己的想法，如果让我管理，除了董事会决定的事情我要不打折扣的执行外，管理细节我有自己的决定权。”

    吴琛说：“没问题。”

    我说：“第二是人力资源，我看了资料，现在的人员很缺，除了一个高端的技术人员外，其余可是空白，在人力资源上可要下功夫，人员的选择上我选人，对方选技术。”

    吴琛说：“这个也没问题。”

    我说：“还有一个问题。”

    吴琛说：“两个变三个了。”

    我说：“这个问题是关系到公司的整体策略，所以你要认可就是问题，不认可就不是问题。”

    吴琛说：“说吧，我先听听。”

    我说：“在公司的整体计划中，半年之内要推出技术成果，我认为是不可能的。首先说研究设备，虽然厂房等都已经完成，可是从一个技术研究是到另一个技术研究室的搬移是个过程，需要时间；其次，技术人员把一些相对成熟的技术形成产品很容