旧的不去，新的不来 第18节 (第3/4页)

    整个部门的人心态都绷不住了，今早瞪着眼睛等夏颖。

    毕竟在以前，他们的工作和其他部门有摩擦，只要占理，夏颖都会帮他们协调争取。

    老大，宝宝们委屈。

    这件事夏颖昨天就听说了，虽然没用，但是她还挺感动的。

    可能是时代不同了，现在的年轻人是真敢表态，也敢说话。

    好像职场也变得越来越好。

    “我说怎么钱总让我去见他一面，谢谢大家啊。”话音一顿，夏颖郑重地又说：“但我想好了辞职，你们也想想，以后要怎么办，我最近有点忙，你们有问题可以问小陆，我和她交流过了，她的话在我这里，作数。”

    “我的人品大家应该有了解，今天晚上我请大家吃宵夜，有空的都来啊。”

    夏颖说完回了办公室，于是大家眼睛瞪的更大的。

    陆雨萱：“我也辞职，哎，真希望以后我们还是一个团队。”

    “……”

    这个暗示很明显了，毕竟陆雨萱是夏颖一手带出来的。

    如果夏颖要跳槽，她是不可能留下的！也不可能不知道！

    众人坐在各自工位上，全都头脑风暴。

    职场很现实，郭开彦空降了一段时间，他们也对人已经有一定了解。

    一朝臣子一朝臣，只要夏颖一走，姓郭的哪怕重新招人也不会用他们。

    留下来一定讨不到好，就算现在不跳槽，也得考虑后路。

    说到底工作是为了赚钱，还得是向钱。

    一起共事这么久，他们当然知道夏颖是有能力，也是真心带着他们的。

    那……她跳槽的公司应该不会差吧？

    只要和现在待遇差不多，那完全可以考虑。

    众人私下讨论过后，派人去问陆雨萱。

    陆雨萱“模糊又明确”的表示，跳槽后去新公司职位一样，但会涨薪30%。

    那边虽然是新