仙界公务员升职手册第17节_仙界公务员升职手册

　　仙界公务员升职手册第17节 (第2/5页)

是霞光殿特制的阅卷专用的丹墨，一般二般的法术根本消除不去的。

    所以恒仪仙君就出门去，取了灵泉净手。当他折回来的时候，从德瑞仙君身边经过，顺势看了成绩一眼。

    这一眼就叫他愣在了那里。

    “瑞德仙君，这位仙子的分数是不是不对？”

    “哪一处不对？”瑞德仙君询问道。

    恒仪指了指当中第三排一个考生的分数：“知微，陆知微，我记得方才打分之时，她卷子上不是这个分数，还烦请瑞德仙君核对一下，这其中可有什么误录？”

    “这个啊。”瑞德仙君道，“方才你出门的时候，我们几个商量了一下，一致认为陆知微的这个分数给的有些虚高了，故而酌情做了一点改动。”

    恒仪仙君并不接受这个解释。

    原本他们在出卷时候就曾定了调子，这次考试重点不是考验新人的过去积累，而是新人们在新的环境内面对新的要求展现出的心态和能力。

    陆知微对新知识的掌握程度一般，大多答题都是搬抄书本，谈不上多少掌握和理解。

    他们的这次考试也不是单纯为了测试考生修为有多高，毕竟修为都是在那里放着的，你拿一个十几岁的姑娘和几百岁的人比修为纯粹就是扯淡。

    知微的答题一看就是涉猎很广，这几日几乎把各类的书都扫了一遍，且很多重点都记了下来。

    只不过时间有限，没来得及消化，有些题目答得深度不够，有些一知半解。

    恒仪认为，知微答得这样的题目，象征性地扣几分就算了，毕竟原本题干也没有要求多么深入答题。

    恒仪一直坚持认为，知微这样的求知若渴的苗子，才是真正的好苗子。

    这些答题比较深入的考生，很显然是从前就学过这些知识，这里面有很多只有天庭才有的仙法，也就是说这些人是天上诸位仙君的二代，所以才能了解这些知识。

    但这些人很明显都不如知微这几日效率高，学到的东西更多，卷面上有很多题目都是答非所问，也说明这几日的短期学习并没有多么认真。

    若是这样的人都名列前茅，无疑是对这几日努力学习学生的一个打击。

    和恒仪同期考进来的一个年轻仙君给他撑场子道，恒仪仙君说得很在理，还是应当给这学生酌情加一些分才是。

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