第197章 都是阳谋 (第2/9页)
“而且……” “而且什么?” “而且,我信奉的真理,向来是能共赢最好。若是不能,宁可多一个朋友,也不想添一个敌人。” “防人的成本太高了!” 二人,“……” 比尔二人再次对视,这一点他们倒是没察觉。 “所以…”齐磊,“所以,我今天真的是来交朋友的。” 看着二人,直入主体,“首先,诺基亚和摩托罗拉,这两家你们是不用考虑的。” “他们已经是传统手机行业的第一、第二,即便你们想合作,人家也不一定愿意和你们合作。” 二人也很快进入状态,随着齐磊的思路点头。 而齐磊继续道,“况且,说心里话,我并不看好这两家公司在智能手机领域的发展。” 这倒让两人更加疑惑,“为什么?我们不得不承认,论造手机,这两家无论是技术,还是理念的积累,都不是我们可以比的。” 只见齐磊沉吟了一下,十指交叉,自信回道,“这就好比,如果让微软把业务重心转移到汽车行业,让英特尔开始主营显示器是一个道理。” “你们认为,最大的阻力是来自技术吗?我认为不是。” 二人,“……” 好吧,只能说,这个年轻人确实有点东西,他说到点子上了。 对于一个成熟的大型公司来说,做任何事的最大阻力都不是来自于技术,而是内部管理。 这就和古代王朝改革是一个道理。 就拿中国来说吧,五千年历史,王朝更迭。一般到王朝中期,创朝,以及历史遗留下来的问题和弊病,就都显现出来了。 可是,放眼古今,没有几个王朝能够实现改革,乃至中兴。 为什么?君臣无能治理不好? 真不是!这和公司转换业务方向,转移经营重心是一样的。一朝天子一朝臣,改革威胁最大的就是旧有的既得利益者。 谁愿意被革命?谁又愿意跳出已经构筑好的舒适圈? 像诺基亚、摩托罗拉这种企业,让他们放弃原有的制造模式,开辟全新赛道,也许比新兴公司还要难,内部讨论和阻力太大了。 事实上,微软和英特尔为什么要合资单独开劈一个新公司,原因也在这里。
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