第一百一十一章 霸气 (第2/5页)

他不咸不淡地回答：“我不明白你说的是哪一件事。”

    沈留柳眸色沉沉地看了他一眼，转而对其余同事概述了是哪一件事。

    事情是这样的：

    新的服装线里有一款面料是在Marc   还在的时候做的开发，当时新线跟的面料检测标准是国际标准。后面沈留柳接管了Marc   留下的这摊子后，跟周学文和Edgar   商量了一下，决定把新线的标准改成美标，以便有更好的针对性。

    在从国际标准更改到美标之后，测试标准的改变也导致了一些测试方式的改变，测试方式改变，测试要求却还没来得及做出调整。

    这款A面料的重量比较轻，在改变测试方式且测试要求不变的情况下，原本在国标下检测合格的面料强力，在美标的检测方式下，面料强力变成了不合格。

    面料的供应商是恒丰。

    恒丰的代表Tiffany在邮件上非常详细地解释了这个只更改测试标准不更改测试要求的方式是不合理的，因为两种标准下，测试方式是完全不同的。

    同样一块面料，在国标下强力能达到要求，在美标标准下，这个强力数值会变小，并不是说这个面料就达不到美标，而是它需要对应的美际有合理的数值要求，而不是跟回国标下的强力要求。

    Tiffany还把这款A面料做的不同颜色都在两种标准下做了强力测试，提出了一个如果换成是美标，这个强力值的合理要求范围。

    但是Matthew   认定了这款面料在美标下达不到测试要求就是不合格这个点，一直拒绝恒丰的这个解释，并要求恒丰重新整理这款面料，务必要达到国际标准的强力要求才可以安排出货给成衣厂。

    这中间，Matthew   一直没有把相关电邮抄送给沈留柳，还是恒丰的老板直接找的沈留柳，把事情跟沈留柳解释了一遍，她这才知道有这么件事。

    沈留柳知道部门底下的人对她并不信服，但是一直没有合适的事件让她发挥，把这件事拿出来说，也是她等的机会，她趁机让底下的员工站队，以便她好好肃清这个部门的风气。

    原本沈留柳知道这件事之后，是打算找Edgar通气，但是设计部主管Beth拦住了她。

    她在茶水间里告诉沈留柳，“我要是你这个时候就不会去找Edg